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70 Prozent der Unternehmen wollen nicht mehr Frauen

Die verpflichtende Frauenquote von 30 Prozent zeigt in Aufsichtsräten erste Wirkungen. Ein Erfolgsmodell auch für die Vorstandsbesetzung? Die Wirtschaft wehrt sich dagegen. Doch die Realität zeigt, wo es eine freiwillige Quote gibt, wählen 70 Prozent der Unternehmen die Zielvorgabe Null.

"Die männlich dominierten Strukturen in Aufsichtsräten sind in Bewegung geraten", sagt die Bundesfamilienministerin am Vormittag und meint damit:

"Die feste Quote wirkt."

Denn seit 2016 gilt für die Aufsichtsräte börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen ein verbindlicher Frauenanteil von 30 Prozent, der erreicht werden muss, wenn Posten in diesem Gremium neu besetzt werden.

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