Daimler-Personalchef Porth: "Game Changer verändern Kultur"

Bei Daimler wird der Unternehmenswandel plakativ vom Oberboss vorgelebt: Dieter Zetsche ist quasi der Botschafter der neuen Auto-Ära. Damit aber alle Mitarbeiter den Wandel mitgehen, entwickelte Personalvorstand Wilfried Porth das Programm "Leadership 2020".

AUTOMOBIL PRODUKTION: Herr Porth, Ihr Vertrag läuft bis 2022. Gibt es nach Ihnen den ersten weiblichen Personalchef?
Warum muss das Personalressort denn unbedingt mit einer Frau besetzt werden?

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