"Frauen fallen oft aus dem Radar der Männer"

Durch die Frauenquote komme zwar Bewegung in den Unternehmen bei der Besetzung der Aufsichtsräte, sagte die Gender-Forscherin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung, Elke Holst, im DLF. Anders sehe es aber in den Vorstandsetagen aus. Dies habe oft auch mit Rahmenbedingungen zu tun, die Frauen und Männer in die tradierten Rollen zurückbringen.

Ursula Mense: Die Quote wirkt, hat Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig gesagt. Über diese an sich positive Bilanz habe ich mit Dr. Elke Holst gesprochen. Sie ist Forschungsdirektorin unter anderem mit dem Schwerpunkt Gender-Fragen in der Arbeitswelt beim Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin. Und ich habe sie zunächst gefragt, ob sie das auch so sieht und von einem Kulturwandel sprechen würde wie die Ministerin.

Lesen Sie das komplette Gespräch auf www.deutschlandfunk.de

Zurück