Es klingt ja erstmal nicht schlecht – die Bundesregierung hat eine erste Auswertung des seit Mai 2015 geltenden Geschlechterquoten-Gesetzes für die deutschen Unternehmen vorgelegt, mit dem Ergebnis: das Gesetz wird befolgt. In den Aufsichtsräten der betroffenen Unternehmen nähert sich der Frauenanteil der 30-Prozent-Marke und fast alle Börsenunternehmen haben sich, wie vom Gesetzgeber gefordert, auch für den Vorstand konkrete Ziele zur Erhöhung des Frauenanteils gesetzt.

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