Sind Unternehmen, deren Mitarbeiter mit Tablets ausgestattet via Kolaborationsplattform Wissen austauschen bereits digitalisiert? Oder ist der digitale Wandel erst vollzogen, wenn er in die Tiefen von Unternehmenskultur und Prozessen hineingewirkt sowie bestehende Geschäftsmodelle nicht nur verbessert, sondern transformiert hat? Was Mittelständler wirklich meinen, wenn sie den eigenen Digitalisierungsgrad bewerten, wollten die Springer-Autoren Wolfgang Becker, Patrick Ulrich, Tim Botzkowski und Sebastian Eurich in Interviews mit Führungspersönlichkeiten mittelständischer Unternehmen erfahren. Ihr Fazit: Der Mittelstand scheut sich nach wie vor, Veränderungen, deren Ausgang schwer zu prognostizieren ist, in Angriff zu nehmen.

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