Viel Ehrgeiz zeigen die Unternehmen nicht in Sachen Frauenförderung: Auch knapp zwei Jahre nach der Einführung der gesetzlichen Frauenquote machen Dax- und MDax-Konzerne nach Informationen des SPIEGEL wenig Anstalten, ihren Frauenanteil im Vorstand wirklich zu erhöhen.
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