"Frauen sind in den Spitzengremien großer Unternehmen in Deutschland nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Das geht aus dem Managerinnen-Barometer 2017 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hervor.

Was kürzlich bereits eine Studie der Unternehmensberatung Ernst & Young (EY) gezeigt hat, bestätigt nun auch das jährliche Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin: Frauen sind in den Spitzengremien großer Unternehmen in Deutschland nach wie vor deutlich unterrepräsentiert..."

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