Die wichtigsten HR-Trends 2016

"Die Digitalisierung hat die Unternehmen fest in Griff, auch im Personalbereich. Aber auch die oft mühsame Suche nach den richtigen IT-Spezialisten hält die befragten HR- und IT-Manager sowie Startup-Gründer auf Trab.

Jan Brecht, Daimler: Data is the new Oil

In unserer IT Strategie "Data is the new Oil" fokussieren wir uns wieder auf unser Kerngeschäft: Software, IT- Services und in einigen Bereichen auch IT- Hardware. Ressourcen und Skills sind dabei eines der Kernthemen, die wir betrachten und im Rahmen der Initiative "indirect 2 direct" verankert haben..."

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