Die Antwort: Lasst die Frauen ran. Wo mehr Frauen im Arbeitsleben stehen, stellt sich Neues ein, auf Länderebene und im einzelnen Unternehmen. So lautet das zentrale Ergebnis einer großangelegten Studie, die die Boston Consulting Group (BCG) in Kooperation mit Isabell Welpe, Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Strategie und Organisation an der Technischen Universität München (TU), exklusiv für manager magazin anlässlich der mm-Liste der Top-75-Managerinnen Deutschlands (Print-Erscheinungsdatum: Freitag, 16. Dezember 2016) verfasst hat..."

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