Karin Brecht-Tillinger

Position: Head of Customer Experience Innovation Lab, SAP SE
Branche: IT
Ort: Walldorf, Baden-Württemberg

"Suche Dir eine Arbeit, die Du liebst, und Du wirst nicht einen Tag arbeiten müssen". Konfuzius

Branchenerfahrung:

mehr als 32 Jahre SAP Erfahrung in verschiedenen Führungsrollen:
Development Senior Manager
Entrepreneurship & Innovation Management mit internationalen Teams
Qualitymanager
Chief Operations Officer

Bisherige (Leitungs-)Positionen:
Karrierestationen im LinkedIn Profil

Ausbildungshintergrund:
Dipl. Wirtschaftsingenieur

Ich kann in folgenden Bereichen unterstützen

Karrierestrategien
Führungsverhalten / Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktbewältigung
Arbeitsorganisation
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Life Balance
Burnout

Ich habe Mentoring-Erfahrung...

...als Mentee
...als Mentorin
...durch ein unternehmensinternes Mentoring
Cross Company Mentoring Programm über SAP SE (mit zb. KPMG, MVV, Bilfinger etc)

Von meinen Mentees erwarte ich - Vorbereitung der Mentoring-Sessions, also Fragestellungen vorbereiten, Meeting organisieren und Räumlichkeiten finden - mögliche "Hausaufgaben" mitnehmen und bearbeiten - grundsätzliche Offenheit für Veränderungen - Selbstreflexion

In einer Mentoring-Beziehung lege ich besonderen Wert auf Ich lege besonderen Wert auf eine vertrauensvolle und offene Beziehung auf Augenhöhe.

Sie möchten Mentee dieser Mentorin / dieses Mentors werden?

Senden Sie Ihren ausgefüllten Portraitbogen für Mentees (PDF) an kontakt@spitzenfrauen-bw.de. Das Team von Spitzenfrauen-bw.de stellt den Kontakt nach Rücksprache mit der Mentorin/ dem Mentor zwischen Ihnen und der Mentorin/ dem Mentor her.

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