Ulrike Noske

Position: Inhaberin, Geschäftsführerin
Branche: Dienstleistung
Ort: Pforzheim
Unternehmensgröße: 1

Eigene Stärken kennen und darauf aufbauen, offen sein für Veränderungen, Chancen entschlossen nutzen und neue Wege gehen, Netzwerke nutzen, Erfahrungen reflektieren und daraus lernen

Branchenerfahrung:

Automobilzuliefererindustrie
Automobilindustrie
Maschinenbau
Papierindustrie
IT
IT-Dienstleistungen
Beratung

Bisherige (Leitungs-)Positionen:

Geschäftsführerin
Inhaberin
Leiterin International Management Development
Leiterin IT
Change Consultant
Change Manager
Leiterin int. Einkaufscontrolling

Ausbildungshintergrund:

M.A. (Bildungsmanagement)
Diplom Betriebswirtin (FH)

Ich kann in folgenden Bereichen unterstützen

Karrierestrategien
Führungsverhalten / Durchsetzungsfähigkeit
Präsentationstechniken
Konfliktbewältigung
Arbeitsorganisation
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt zu einem Netzwerk/Netzwerken
Umgang mit Veränderungen
persönliche Stärken erkennen und nutzen
gute Entscheidungen treffen

Ich habe Mentoring-Erfahrung...

...als Mentee
...als Mentorin
...durch ein unternehmensinternes Mentoring

Von meinen Mentees erwarte ich Offenheit für Veränderungen, Bereitschaft, sich mit sich selber auseinanderzusetzen, Spaß an neuen Erfahrungen, vertrauensvolle Zusammenarbeit

In einer Mentoring-Beziehung lege ich besonderen Wert auf fairen und wertschätzenden Umgang miteinander, offene und lösungsorientierte Gespräche, Anliegen und Ziele der Mentee stehen im Mittelpunkt

Sie möchten Mentee dieser Mentorin / dieses Mentors werden?

Senden Sie Ihren ausgefüllten Portraitbogen für Mentees (PDF) an kontakt@spitzenfrauen-bw.de. Das Team von Spitzenfrauen-bw.de stellt den Kontakt nach Rücksprache mit der Mentorin/ dem Mentor zwischen Ihnen und der Mentorin/ dem Mentor her.

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