Karin Bacher

Position: Geschäftsführerin/ Inhaberin
Branche: Beratung/ Coaching
Ort: Pforzheim/ Karlsruhe
Unternehmensgröße: 2

Authentisch bleiben, netzwerken, mutig sein, sich Unterstützung nehmen, mit sich im Reinen sein, dran bleiben, auch wenn es schwierig wird, Frau bleiben

Branchenerfahrung:

Internationaler Konzern
Mittelstand: Handel
Industrie und Dienstleistung
IT
Medizin
Drogeriewaren/Kosmetik
Automobil-Zulieferer
Haushaltsgeräte
Schmuck
Design
Werbe-und PR-Agenturen
zertifizierte Leadership-Expertin

Bisherige (Leitungs-)Positionen:

Mitglied der Geschäftsleitung
Bereichsleiterin Marketing/Public Relations (Pressesprecher)
Change Managerin

Ausbildungshintergrund:

Ich kann in folgenden Bereichen unterstützen

Karrierestrategien
Führungsverhalten / Durchsetzungsfähigkeit
Präsentationstechniken
Arbeitsorganisation
Kontakt zu einem Netzwerk/Netzwerken

Ich habe Mentoring-Erfahrung...

...als Mentee
...als Mentorin
...durch ein unternehmensinternes Mentoring

Von meinen Mentees erwarte ich Den Willen zur Verhaltensänderung und damit die Bereitschaft, aus der eigenen Komfortzone zu treten. Und die Bereitschaft zum aktiven und ernsthaften Mitmachen im Sinne einer ergebnisorientierten Zusammenarbeit.

In einer Mentoring-Beziehung lege ich besonderen Wert auf Mit den Werten Offenheit, Respekt, Toleranz umgehen können. Gemeinsam lachen können. Ernsthaft und nachhaltig an Themen arbeiten. Termine respektieren.

Sie möchten Mentee dieser Mentorin / dieses Mentors werden?

Senden Sie Ihren ausgefüllten Portraitbogen für Mentees (PDF) an kontakt@spitzenfrauen-bw.de. Das Team von Spitzenfrauen-bw.de stellt den Kontakt nach Rücksprache mit der Mentorin/ dem Mentor zwischen Ihnen und der Mentorin/ dem Mentor her.

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