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Strategische Kompetenzen

Inhalt

"Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten"

  • Hintergrund: Das HTMI "Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten"
  • Begriffsklärung: Was sind strategische Kompetenzen?
  • Strategisch vorgehen: Wozu brauche ich strategische Kompetenzen?
  • Ziel bestimmen: Wo genau will ich hin?
  • Motivation klären: Warum will ich in den Aufsichtsrat?
  • Kompetenzprofil erstellen: Was habe ich zu bieten?
  • Unterstützung organisieren: Wer kann mir dabei helfen?
  • Segel setzen: Welche Schritte muss ich gehen?
  • Geschickt navigieren: Und wenn ich es geschafft habe?

© Dr. Karin Reichel, Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung (HTMI) der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)

Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.