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Elke Lücke

Foto Elke Lücke

Spitzenfrau 2. Führungsebene

Aktuelle Funktion/PositionLeiterin Personalentwicklung & Personalstrategie
AbschlussDipl. Kauffrau
Aktuelles UnternehmenDr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Unternehmensporträt
Website aktuelles Unternehmenwww.porsche.de
Standort/Sitz des Unternehmens

Stuttgart-Zuffenhausen

Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen

Erfreulicherweise erkennen immer mehr Unternehmen die vorhandenen weiblichen Potentiale des Arbeitsmarktes und fördern diese verstärkt durch verbesserte Rahmenbedingungen. An künftige Spitzenfrauen appelliere ich deshalb: Nutzen Sie konsequent Ihre Chancen, machen Sie sich sichtbar und scheuen Sie sich nicht Führungsverantwortung zu übernehmen, auch wenn Sie zeitliche Flexibilität in Ihrem Privatleben benötigen. Und bleiben Sie auf dem Weg nach oben stets Sie selbst.

Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?

  • Commitment bei Entscheidungsträgern zur Förderung von Chancengleichheit auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Vorbilder im Unternehmen
  • Unternehmensinterne und externe Netzwerke
  • Exzellente Rahmenbedingungen zur Förderung von Chancengleichheit (bspw. im Bereich Beruf und Familie)

Bisherige Leitungspositionen

  • 1992–1997: Unterabteilungsleiterin Personalwesen Gehalt Volkswagen AG
  • 1997–1999: Kfm. Geschäftsführerin DAT Italia Srl.
  • 1999–2005: Leiterin Personalbetreuung Autostadt Wolfsburg
  • 2005–2007: Regionalleiterin Global Assignments – Asien-Pazifik Volkswagen AG
  • 2007–2013: Leiterin Global Assignments Volkswagen AG
Unterstützer

Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert.