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Emese Weissenbacher

Foto Emese Weissenbacher
Chief Financial Officer (CFO)
Mann+Hummel GmbH

Ludwigsburg

Familienstand: verheiratet
Anzahl Kinder: 2 Kinder
Abschluss: technisch orientierte Dipl.-Kauffrau

In einer männerdominierten Welt reicht es nicht aus, klug und fachlich kompetent zu sein. Erfolgreiche Frauen setzen neben rationales Denken ihre intuitive und emotionale Intelligenz bewusst ein. Sie wissen wie zwischenmenschliche Mechanismen funktionieren. Sie beherrschen die Kunst zur richtigen Zeit den passenden Aufmerksamkeitswert zu erhalten. Diesen Weg verfolge ich immer noch, damit ich neben Selbstverwirklichung ein Stück Menschlichkeit und Herzlichkeit in die Arbeitswelt zurückbringe.

Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?

  1. Podiumsdiskussionen, Internetplattformen, Arbeitskreise, Stiftungen etc. die
    – das gesellschaftliche Umdenken bzgl. Rolle der Frau fördern;
    – das Bewusstsein der Frauen erwecken, um Verantwortung in der Gestaltung der Gesellschaft, Wirtschaft zu übernehmen – Können fängt mit Wollen an;
    – den Erfahrungsaustausch unter Frauen und mit Spitzenmännern ermöglichen.
  2. Coaching
  3. Buddy-Konzepte
  4. Innovative Arbeitszeit-, Arbeitsplatz-. Kinderbetreuungsmodelle
  5. innerbetriebliche Förderprogramme

Bisherige Leitungspositionen:

Mann+Hummel GmbH: Member of the Extended Group Management, Group Vice President Europe

Aktuelles:

  • Ludwigsburg, 1. Juli 2015 – Emese Weissenbacher übernimmt mit Wirkung zum 1. Juli die Funktion des kaufmännischen Geschäftsführers, CFO, bei MANN+HUMMEL.
    www.mann-hummel.com/de/corp/aktuelles/news/...
  • Auf der Homepage der DGQ (Deutsche Gesellschaft für Qualität) erörtert Emese Weissenbacher ihre Sicht zur "Qualität aus Deutschland". Die Ursprünge des Begriffes "Made in Germany" und mehr hier
Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.

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