Skip to main content

Katrin Feiler

Foto Katrin Feiler
Partner
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Stuttgart

Familienstand: ledig
Abschluss: Wirtschafsprüferin, Steuerberaterin (Diplom-Betriebswirtin (FH) Studienschwerpunkt: Steuer- und Revisionswesen)

Aktuell erkennen immer mehr Unternehmen, wie wichtig es ist weibliche Potentiale zu fördern. Macht Euch dies zu Nutzen, werdet bei Entscheidungsträgern sichtbar aber bleibt auf dem Weg nach oben stets ihr selbst!

Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?

  • Vorbilder im Unternehmen
  • Commitment zur Förderung der Chancengleichheit bei den Entscheidungsträgern im Unternehmen gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Mentoring-Programme speziell für Frauen
  • Unternehmensinterne und externe Netzwerke

 

 

Bisherige Leitungspositionen:

Manager / Senior Manager (Prokurist) KPMG seit 2008

 

 

Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.

www.spitzenfrauen-bw.de verwendet Cookies. Weitere Informationen ok