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Stefanie Ulrich

Foto Stefanie Ulrich
Personalleiterin
AUDI AG

Neckarsulm

Familienstand: ledig
Abschluss: Studium der Germanistik und Politikwissenschaft mit Abschluss Magister Artium

Ein fundiertes Fachwissen und Herzblut fürs Metier sind wichtige Voraussetzungen. Dann muss frau sich irgendwann darüber klar werden, ob sie mehr Verantwortung übernehmen möchte und Freude am Führen hat. Und schließlich gilt es die Chancen wahrzunehmen, die sich bieten, auch wenn damit ein Sprung ins kalte Wasser verbunden ist. Ach ja – und ein Quäntchen Glück gehört natürlich auch immer dazu.

Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?

  • Transparente Entwicklungswege im Unternehmen
  • Vorbilder
  • Positive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zielwerte und Entwicklungsprogramme für Frauen

Bisherige Leitungspositionen:

  • 1999: Leiterin der PersonalServiceAgentur der Wolfsburg AG in Wolfsburg
  • 2001: Personalleiterin des Motorenwerks der Volkswagen AG in Salzgitter
  • 2007: Geschäftsführerin Personal bei Audi Brussels in Brüssel
  • seit 2011: Personalleiterin der AUDI AG Neckarsulm

Ehrenamtliche Tätigkeiten:

  • Mitglied im Verwaltungsrat der Agentur für Arbeit Heilbronn
  • Mitglied im Vorstand der Südwestmetall Region Heilbronn-Franken
  • Mitglied im Hochschulrat der DHBW Mosbach
  • Mitglied im Vorstand des Förderkreises der Hochschule Heilbronn
Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.

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