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Was aus den selbstgesteckten Diversity-Zielen deutscher Großunternehmen geworden ist

Für Aufsichtsräte großer Unternehmen gilt die Frauenquote. Für entsprechende Vorstandsposten wollten die Konzerne freiwillig sorgen – mit Erfolg?

FüPoG. Schon der Name klingt grauselig. Nach Juravorlesung, Bundeswehrübung oder Straßenverkehrsordnung. Tatsächlich steht FüPoG in seiner bürokratischen Vollendung für das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst“...

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Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.