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122 Spitzenfrauen in baden-württembergischen Unternehmen

Erfolgsgeschichten aus Baden-Württemberg

Im Zeitalter der Digitalisierung verändern sich Unternehmenskulturen. Das kann neue Chancen für Frauenkarrieren eröffnen. Wie gehen Unternehmen damit um? Wir haben nach Erfolgsrezepten gefragt.

Frauen mit Migrationshintergrund sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Wir haben uns im "Ländle" auf die Suche gemacht und beeindruckende Karrierefrauen gefunden.

 

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News

70 Prozent der Unternehmen wollen nicht mehr Frauen

Die verpflichtende Frauenquote von 30 Prozent zeigt in...... mehr
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Veranstaltungstipps

10.11.2017 Bielefeld

20. Karrieretag Familienunternehmen

Der "Karrieretag Familienunternehmen" ist die Recruiting- und Kontaktmesse speziell für die...  mehr
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Blog

31.07.2017

Teil 5: Praxistipps: Mit Schwung durch die gläserne Decke

Bärbel Rockstroh zum Thema Hierarchien durchschauen - Karriere gestalten

 

Praxisnahe Weiterbildung, wann und wo es Ihnen passt: Ob Gehaltsverhandlung oder Selbstmarketing, die E-Learning-Module in unserer Spitzenfrauen-Akademie machen Sie fit für den nächsten Karriereschritt.

Wie sieht eine moderne Unternehmenskultur aus? Was können andere Branchen von IT-Unternehmen lernen? Wie lassen sich Karriere und Familie vereinbaren? Spannende Persönlichkeiten aus der Wirtschaft im Video-Interview.

Sie suchen Rat für Ihre Karriereplanung oder wollen Ihr Karrierewissen weitergeben? Bewerben Sie sich  als Mentee oder Mentor/in für unser Mentoring-Programm.

Karriereportal für Frauen und Unternehmen

Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg. 

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Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.